Les émotions

Cette formation vous permettra de répondre aux questions suivantes :

  1. Qu’est-ce qu’une émotion ? Est-ce utile ? Que peut-on en dire d’un point de vue scientifique ?
  2. Comment cela se déclenche ? Peut-on dire que l’on gère l’émotion ? Sommes-nous l’émotion ?
  3. C’est quoi ne pas gérer ses émotions ? Quelles sont les conséquences d’une non-gestion ?
  4. Quelle est l’importance de les gérer ? En quoi consiste le racket émotionnel (prise d’otage) ? Quel est le circuit de l’émotion ?
  5. Quelles sont les étapes de la manifestation de l’émotion ? Quels en sont les impacts et les conséquences ?
  6. Est-il possible de se libérer des empreintes émotionnelles ?
  7. Quelle est la place de l’émotion dans l’enseignement ?
  8. Comment adapter le modèle de Kolb sur l’apprentissage à l’approche émotionnelle ?
Modalités pratiques
Formation individuelle :

La formation complète comporte 3 séances (exercices inclus), par webinaire, d’une durée de 1.5 à 2 heures chacune.

L’inscription à cette formation vous donne gratuitement accès au forum. Elle est également disponible dans nos propositions de package.

Le suivi des exercices peut faire l’objet de séances de coaching, qui sont soit incluses dans le package soit réalisées à la demande.

Vous trouverez les dates de cette formation dans notre calendrier.

Si cette formation vous intéresse, prenez contact, nous vous transmettrons tous les détails pratiques ainsi que les tarifs correspondant à vos demandes de renseignement.

 

Formation de groupe, en entreprise :

Une formation sur les émotions est disponible pour les entreprises.  D’une durée d’une journée, elle peut également être envisagée en deux demi jours. Les exercices sont prévus pour chaque participant qui devra y répondre individuellement. Le suivi peut faire l’objet de séances de coaching comprises dans le package où à la demande.

Si cette formation vous intéresse, prenez contact, nous vous transmettrons tous les détails pratiques ainsi que les tarifs correspondant à vos demandes de renseignement.